Directeur de site industriel H/F

Je postule
  • Etablissement :  Faure

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Plouédern

Le contexte

Goûters Magiques est un acteur majeur du secteur de l’agroalimentaire (650 personnes / 5 sites industriels), qui appartient au Groupe familial Norac (6 000 personnes en France et à l’international). 

Pour remplacer l’actuel Directeur de l’usine Faure (producteur des crêpes Whaou !) qui évolue en interne, nous recrutons le futur DIRECTEUR DE SITE INDUSTRIEL H/F -agroalimentaire – anglais courant (30 % de ventes à l’export)

Description du poste

Rattaché au Directeur Industriel du Groupe basé au siège (Plumelin, Morbihan), vous prenez la Direction Générale de l’usine située à Plouédern, à côté de Brest. 

À la tête d’un Comité de Direction composé de 8 personnes (Production, Maintenance, RH, R & D, etc.) et d’une équipe de 170 personnes (+ une cinquantaine d’intérimaires) fortement attachées à la marque, c’est avec une réelle autonomie que vous exercez des missions variées, tant techniques que liées à l’accompagnement des équipes.


À court et moyen termes, les enjeux prioritaires seront, entre autres, les décisions et le pilotage des investissements industriels, la montée en compétences des équipes, la consolidation des dimensions Qualité et RSE, la gestion des relations sociales, etc. 


Vous êtes également le garant des bonnes relations avec le Groupe : gestion de projets transversaux (avec le marketing, la R&D centrale, par exemple), partage des meilleures pratiques, consolidation du sentiment d’appartenance etc.

Profil recherché

Diplômé de l’enseignement supérieur (ingénieur ou équivalent), vous possédez une première expérience de la direction d’un site industriel, idéalement acquise dans l’univers agroalimentaire (connaissance du cadre réglementaire).

Votre indispensable proximité produits (le site des crêpes Whaou ! est une usine phare pour le Groupe, qui travaille avec des producteurs locaux, sans additifs ni conservateurs) est étroitement associée à une forte culture de la performance (optimisation des process, aisance dans le gestion d’indicateurs – type MES, lean, TRS, …) et de la gestion de projets.

Votre sens inné de la relation humaine (simplicité, écoute, capacité à fédérer) vous permet, d’une part, de vous intégrer au sein d’un Groupe qui incarne de profondes valeurs humaines (respect, écoute, esprit d’entreprise), et, d’autre part, de devenir vite légitime au sein d’un site ambitieux, où l’ambiance est sereine et où le partage est de rigueur.

Réf: 1f5d3954-6816-4225-962d-582a252deee0

Le poste n'est plus à pourvoir.

Partager l'offre

Nos dernières offres